【人間福報數位部綜合外電報導】面對全法跨行業大罷工與街頭抗爭沸騰民怨，法國政府今日（10日）發布緊急政策回應。總理勒克努（Sébastien Lecornu）在召集資方與各大工會代表進行高峰協商後，正式宣布自2026年12月1日起，將全法法定最低薪資（SMIC）上調1.6%，使稅後月薪由現行的1477.93歐元首度突破1500歐元大關，來到1502歐元（約合新台幣5萬5160元）。然而，這項被政府譽為「20年來第2大調幅」的妥協方案，並未撫平勞工陣營的怒火。法國總工會（CGT）與民主工會聯盟（CFDT）等主要工會隨即嚴詞痛批調幅「根本無法應對生活成本危機」，並正式號召全國群眾於11月17日再次上街發動規模更大的總動員。
勞動部長法蘭杜（Jean-Pierre Farandou）說明，若連同今年年初的調整，2026全年基本薪資累計調升達5.3%（約增加75歐元）。政府亦將同步成立「薪資監督委員會」，鼓勵企業全面重新檢視內部薪資級距。
多管齊下祭出租稅補貼！政府推加班費免稅額度上調與燃油津貼
為進一步緩和通膨對基層家庭的直接衝擊，法國政府同時公布多項配套修訂案：
【法國政府回應民怨4大政策工具】
1. 基本薪資上調： 12月1日起稅後月薪調升至1502歐元，全年累計漲幅達5.3%。
2. 加班費免稅額度放寬： 中小企業暨貿易部長巴潘（Serge Papin）宣布，提議將員工每年加班費免課所得稅的額度從7500歐元大幅上調至10000 歐元。
3. 燃油補貼上限維持： 經濟財政部長勒斯鳩（Roland Lescure）表示，修訂2027年度社會安全預算案，將雇主可發放給員工的免稅燃油補貼上限維持於1000 歐元。
4. 企業資方憂心負面效益： 商界領袖則警告，持續強制大幅提高基本薪資將急劇增加營運負擔，恐引發企業縮減聘用，最終導致「受害者多於受益者」。
揭密「最低薪資化」與生產力停滯！薪資中位數牛步引發結構性困境
雖然政府試圖透過調薪平息爭議，但法國國家統計及經濟研究局（Insee）數據顯示，今年10月通膨率已加速增至3.4%。高物價迫使許多基層民眾縮衣節食，甚至在氣溫驟降至攝氏10度以下的嚴寒中不敢開啟暖氣。
《費加洛報》（Le Figaro）深入分析指出，法國社會正陷入嚴重的「最低薪資化（Smicardisation）」結構性泥淖。自2016年至2024年間，由政府法令保障的基本薪資（稅前）從1467歐元一路成長至1925歐元，增幅高達31%；然而同期代表整體勞工真實收入的「薪資中位數（稅後）」卻僅從2129歐元極微幅成長至2190歐元（增幅僅約2.8%）。企業發展及經濟擴展研究中心（Rexecode）專家指出，根本原因在於法國近年整體勞動生產力成長幾乎停滯，導致企業無法自發性大幅調薪，進而使越來越多中產與基層勞動人口被吸入最低薪資的泥淖中。
法國總工會秘書長比內（Sophie Binet）強調，只要實質薪資不上漲、公共服務持續遭刪減，工會的抵抗與全法大動員就不會停止。隨著11月17日二次總罷工倒數計時，總理勒克努所面臨的政治與社會考驗才剛開始。
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