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2026年11月14日・星期六丙午年十月初六

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人間佛教學報.藝文綜合版

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星雲大師全集㉑【佛教管理學③】弘法系列 佛光山的管理法⑬

文/星雲大師 廿一、義工管理 佛光山能有這五十年來的成長,弘法事業能夠遍及全世界,我想需要感謝的因緣很多,這當中最要感謝的,就是我們的義工群。尤其五十年前,並沒有所謂「義工」這個名詞,在我創建佛光山後,有一些人士自動來幫忙,我就尊稱他們為義工。 「義工」這個名稱發表之後,佛光山總本山以及各別分院,都有很多的信徒來參與各種事務、法務的協助。目前佛光山的義工,全世界大概總算起來,也有萬人之多,光是在本山有登記的,就近三千人。這比起我們教團的…

星雲大師全集㉑【佛教管理學③】弘法系列 佛光山的管理法⑭

文/星雲大師 廿二、量與質的不同 佛光山開山是一九六七年,到今年二○一七年,弘法事業的增長有五十年了。這五十年來,除了建築房舍基地、發展別分院以外,也在世界五洲不斷的接引人才。無論男女,只要稍有一點條件,比如具備信仰,品行端正,也不計程度高低,都接受他在佛光山入道,成為比丘、比丘尼,或者做式叉摩那的師姑。我們總希望人才能夠快速成長,讓佛光山在全世界的事業,有人眾可以承擔。 這五十年,在量上,人數的增加,速度確實是很快,現在佛光山的男眾、…

在師父身邊有笑有淚的日子

已經三年了,回山總是直奔宗祖殿禮拜師父,跪下懺悔、對話……依舊淚流滿面,然後告訴師父,我會為「人間佛教」的弘傳繼續努力,這成了我今生的課題。

【佛教管理學③ 弘法系列】佛光山的管理法⑫

文/星雲大師 二十、翰林學士 十五年前,我在澳洲的時候,想到台灣研究佛學的人不少,也慢慢帶動世界各地的華人,讓當地的本土人士紛紛投入研究佛法,可是如果完全靠我們的僧團來講說傳教,人才是不夠的,所以我就想到設立讀書會,每十個人、八個人成為一組,可以互相的切磋,互相的研究,互相的談說,把各自的心得提出來報告,同時也聯誼團結,這將是常住的一股力量。 因此,二○○一年,我在澳洲南天寺訂立了一個讀書會的辦法。回到台灣之後,我請南華大學研究所畢業的…

星雲大師全集㉑【佛教管理學③】弘法系列 佛光山的管理法⑮

文/星雲大師 廿三、請假 在一個團體裡面,總會有一些私人的事情要辦,所以除了團體的工作以外,個人都需要有一點假期。我們因為是佛教的團體,不論是吃的或住的,都在這一個單位裡,所以就沒有什麼假期,可以說一年三百六十五日都在工作。但是我們有規定,在一年當中,可以准許有半個月的假期,讓他去休息,讓他去旅遊,讓他去做自己的事情,有這樣子在履行。 通常有徒眾來請假,我一向不計較請假的天數多少、時間長短,都是盡量滿足他。比方有的人來請假兩天,我會說:…

星雲大師全集【傳記】百年佛緣─文教篇 佛教叢林學院的發展與成就 6 - 6

文/星雲大師 八、道場度眾的弘揚 關於道場的部分在此就不容贅述,但因為傳播佛法的影響,各地興起了學佛的風潮,現在,佛光山在全世界已有將近三百所道場,最大的是非洲「南華寺」,汽車繞行一圈,需要十五分鐘。而在紐約州有「鹿野苑」,每年舉辦青年、兒童及修持活動;在瑞士鄰近聯合國之處設有「佛光山日內瓦會議中心」;日本富士山下本栖湖畔則有「本栖寺」等,各別分院道場不只各具特色,發展國際佛教,佛教學院的學生都發揮了弘法利生的力量。 不論是定期法會,或…