偏鄉久任獎金擴大對象？ 教育部：尚未取得共識

【記者張穎容台北報導】立法院教育及文化委員會今（11）日審查「偏遠地區學校教育發展條例修正草案」，上個會期立委提到偏鄉久任獎金是否可以擴大納入運動教練、校護和營養師等對象，教育部當時表示，9月將邀集縣市政府討論相關議題，多名立委今詢問狀況，教育部回應，目前已召集各縣市政府討論，並盤點相關人力，但由於涉及不同任用制度及主管機關，尚未取得共識。

現行偏遠地區久任獎金規定，教師於偏遠地區學校連續服務滿8年，可領取7萬元獎金，滿11年可領11萬元；於特殊偏遠地區學校服務滿8年可領10萬元，滿11年可領15萬元；於極度偏遠地區學校服務滿8年可領15萬元，滿11年可領22萬元。

立委伍麗華說，教練願意到偏鄉服務已不容易，納入久任獎金能讓他們感受到與其他同仁享有相同待遇；校護在學校工作相當辛苦，還須兼辦出納等行政業務，盼教育部說明尚未納入的原因及困難。

立委蔡春綢表示，行政人員、專業教練、護理人員和營養師是否納入久任獎金，已經兩個月過去，希望教育部協商能有具體成果，「不要原地踏步」。

此外，立委陳秀寶建議，應將鼓勵久任更改成鼓勵偏鄉服務，考量偏鄉面臨師資招募困難、流動率高，現行久任獎金以服務年資作為依據，要有一定年資才能適用，對剛投入偏鄉的人來說沒有誘因，透過這個方向兼顧人力招募和長期留任。

國教署彭富源指出，運動教練、營養師等人員涉及不同任用類型，包括約聘僱及編制內人員，主管機關與待遇制度也不盡相同，須先釐清人員屬性，再與相關部會及地方政府協調，並持續蒐集資料、盤點人數。