大陸少子化與老齡化危機正式交疊 老人數首度超越兒童

【人間福報數位部綜合報導】大陸人口結構迎來歷史性轉折。《中國統計年鑑2026》最新數據顯示，2025年大陸65歲及以上人口約達2.24億人，首次超越0至14歲兒童的2.12億人；同時，老年扶養比也首度超過少兒扶養比，標誌著少子化與老齡化危機正式交疊，全面衝擊現有的養老金與社會撫養體系。

據大陸《財經》雜誌報導，2025年中國大陸總扶養比為45.1%，其中少兒扶養比佔22.0%，老年扶養比則為23.1%。這是自1982年有可比數據以來，老年扶養比首次反超少兒扶養比。首都經濟貿易大學勞動經濟學院教授姜全保指出，這項數據反映了少子化、老齡化與勞動年齡人口下降相互疊加的效應，是人口扶養結構的重要分水嶺。

數據顯示，2025年大陸人口出生率創下千分之5.63的歷史新低，總人口較前一年減少339萬人；另一方面，出生於1962年至1975年的人口高峰期正逐年跨過60歲門檻，使2025年60歲及以上人口攀升至約3.23億人，佔總人口比例高達23%。

針對外界關注的養老金能否持續支應，專家呼籲應釐清「人口帳」與「制度帳」的差異。截至2025年底，大陸城鎮職工基本養老保險參保人數約5.47億人，其中在職職工3.95億人、離退休人員1.52億人，相當於每2.59名在職參保者扶養1名退休人員。

不過，姜全保提醒，老年扶養比屬於年齡結構指標，不宜直接等同於經濟負擔指標，因為勞動人口中包含學生與未就業者，而部分老人仍持續工作或擁有積蓄。然而，由於現行退休年齡普遍低於65歲，制度實際上面臨的養老金給付壓力，往往比帳面上的23.1%更為緊繃。

為緩解老齡化帶來的財政與社會壓力，大陸已自2025年1月1日起正式實施漸進式延遲退休改革，計劃用15年時間逐步將男職工法定退休年齡延至63歲，女職工則分別延至55歲和58歲，這也是大陸職工法定退休年齡自1950年代確立後，70多年來的首次重大調整。

危機之中也伴隨新商機。隨著「銀髮浪潮」來臨，中國老齡科學研究中心測算，2025年大陸銀髮經濟規模已突破9兆元人民幣，佔GDP比重約6%，預計到2035年將大幅攀升至30兆元，佔GDP比重達到約10%。未來如何兼顧養老金制度永續與龐大的健康照護、消費市場，將是大陸社會面臨的長期課題。